Verantwortliche*​r HR-Verwaltung & Stellvertreter*​in des Personalchefs

Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der Aufmerksamkeit.Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren. *Genossenschaft Migros Wallis* *Zentrale Migros Wallis* *Rue des Finettes 45* *1920 Martigny* ### **Wichtige Hinweise** Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht. ### **Was Sie bewegen** Kernaufgabe Durchführung und Lancierung interner oder externer Rekrutierungskampagnen Kernaufgabe Weiterentwicklung der Kompetenzen der Mitarbeitenden mithilfe von Weiterbildungsplänen Initiierung von Umfragen zum Engagement sowie Sensibilisierungsmassnahmen Kernaufgabe Bewertung und Identifizierung von Talenten. Talentmanagement für das obere Kader sicherstellen Nebenaufgaben Die Migros Wallis als Arbeitgeberin den verschiedenen Partnern gegenüber vertreten Kernaufgabe Leitung eines Teams von drei Kadermitgliedern (HR-Beratung, Talent Management, Berufsbildung) in direkter Linie und Unterstützung bei deren Aufgaben Kernaufgabe Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung und des Kaders in Fragen bezüglich Organisation, Veränderungsmanagement, Management, HR und Arbeitsrecht Kernaufgabe Durchführung von bereichsübergreifenden HR-Projekten für das gesamte Departement HR und Kulturelles Kernaufgabe Steigerung der Attraktivität des Unternehmens durch Entwicklung des Arbeitgeberimages Nebenaufgaben Bereitstellung eines HR-Steuerungsinstruments für die Direktion HR ### **Was Sie mitbringen** #### **Erfahrene HR-Persönlichkeit mit 10 Jahren** erfolgreicher und konkreter Erfahrung in einer ähnlichen Funktion #### **Eidg. Fachausweis** Weiterbildung in Management, Organisation und Arbeitsrecht #### **Deutsch (fliessend)** #### **Französisch (fliessend)** Zwingend Engagiert und leistungsstark Zwingend Hervorragende Fähigkeiten bei der gemeinsamen Erarbeitung von Lösungen Zwingend Diplomatisches Geschick Zwingend Partizipativer Führungsstil Zwingend Natürliche Führungsqualitäten und Affinität zur DNA der Migros Zwingend Nachgewiesene Kenntnisse der geltenden Rechtsvorschriften Zwingend Sinn für Moderation, „im Dienste der Dienste” stehen ### **Was wir Ihnen bieten** #### **Flexibler Arbeitsort / Home Office** Je nach Funktion Möglichkeit für Homeoffice #### **Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub** Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption #### **Handy-Abo** Handy-Abonnement zum Vorzugspreis #### **Berufliche Vorsorge** Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen #### **Sozialleistungen** Überdurchschnittliche Sozialleistungen #### **Verpflegung** Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis #### **Cumulus-Punkte** Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten #### **Migros Bank** Vorzugskonditionen bei der Migros Bank #### **Mitarbeiterangebote** Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis #### **Ferien** Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen #### **Klubschule Migros** Kostenerstattung für Kurse bei den Klubschulen Migros #### **Freizeit- und Kulturangebote** Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport #### **Gezielte Förderung** Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten #### **Individuelle Weiterbildung** Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln #### **Sozial- und Personalberatung** Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art ### **Bewerbung & Kontakt** Anouchka Plaschy Conseillère RH ### **Hinweis für Personaldienstleister** Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Remote: Ja Quelle: https://indeed.com/viewjob?jk=24f5f45d4a54fed2

Level: mid level