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Stelle

Un-e Manager opérationnel-le (60-80%)

Tennis-Club de Nyon Flagge von Schweiz Nyon, Schweiz Sonstiges

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**Votre mission** Le-la Manager opérationnel-le a pour mission d'assurer la bonne marche administrative, organisationnelle et opérationnelle du club. Il-elle agit comme un point de coordination entre le Comité, les collaborateurs-trices, les partenaires et les membres.Il-elle sollicite le Comité pour toute décision importante (et notamment toute décision impactant significativement les membres du TCN). Il-elle propose des solutions à faire valider par le Comité. **Activités principales** **1. Management et encadrement des collaborateurs-trices** ·      Planning hebdomadaire pour les collaborateurs-trices (accueil, comptabilité et secrétariat) et définition des priorités de la semaine lors d’une séance de travail. ·      Organiser des réunions régulières de coordination et de bilan. ·      Prise en charge de tous les problèmes/améliorations en lien avec le système de réservation Plug In. ·      Contrôle quotidien du tableau Plug In des réservations et détections des abus. ·      Assurer le suivi des décisions prises par le Comité. - ·      Suivi des plaintes des membres. **2. Organisation des compétitions et événements** ·      Exécuter l’organisation des tournois officiels et internes en étroite collaboration avec le Directeur de l’École de tennis. ·      Veiller au bon suivi des demandes des licences. ·      En collaboration avec l’équipe du secrétariat, assurer la coordination logistique : plannings, arbitrage, réservations de terrains, gestion des officiels. ·      Mobiliser et encadrer les bénévoles pour l’organisation des événements. **3. Ressources humaines** ·      En collaboration avec le secrétariat : gestion des plannings (particulièrement pour l'accueil et les permanences). ·      En collaboration avec le secrétariat : suivi des absences (vacances, maladies, remplacements). ·      Prévention et gestion des conflits internes. ·      Proposition au Comité des recrutements (embauche de personnel fixe ou temporaire) et gestion y relative. ·      Rédaction des cahiers des charges et contrats de travail à faire valider par le Responsable des Finances, le Président ou toute personne désignée à cet effet par le Comité. **5. Gestion administrative et financière (partie sportive)** ·      Préparation des reportings réguliers pour le Comité. ·      Vérification et contrôle des contrats avant signature. ·      Contrôle rigoureux du suivi des demandes de subventions. ·      Suivi des subventions obtenues et communication des résultats au Comité. **6. Gestion du Restaurant** ·      Supervision générale des activités du restaurant et des relations avec le gérant. ·      Rapport d’activité et financiers périodiques. **7. Stratégie et développement** ·      Mettre en œuvre, en collaboration avec le Comité, la vision et la mission du club. ·      Participer à la définition des objectifs stratégiques à moyen et long terme (sportifs, sociaux, financiers) et les présenter au Comité pour validation. ·      Identifier des opportunités de développement (partenariats, nouveaux services, élargissement de l'offre pour les membres) et les présenter au Comité pour validation. ·      Suivre les indicateurs de performance du club et proposer des ajustements, si nécessaire. **Profil recherché** Expérience significative dans un poste de management sportif ou entreprise et d’organisation de compétitions. **Compétences** ·      Management et animation d’équipe. ·      Organisation d’événements sportifs d’envergure. ·      Maîtrise des outils de gestion informatiques. ·      Excellente communication orale et écrite en français et en anglais. ·      Connaissances budgétaires et gestion de projet. **Qualités personnelles** ·      Leadership et capacité à fédérer. ·      Sens de l’organisation et rigueur. ·      Bon relationnel avec les membres, parents, bénévoles et partenaires. ·      Disponibilité (soirées, week-ends, tournois, interclubs). **Candidature** Merci d’adresser votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats) à : promotion@tennisclubnyon.ch **Délai de postulation : 10 janvier 2026** Quelle: https://ch.linkedin.com/jobs/view/un-e-manager-op%C3%A9rationnel-le-60-80%25-at-tennis-club-de-nyon-4343034079
Level: senior

Veröffentlicht 10/12/2025 · Läuft ab 29/08/2026

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