Senior HR Business Partner/in 80-100%

Aufgabenbereich --------------- * Verantwortung für den Ihnen zugeteilten Bereich * Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden in sämtlichen operativen und strategischen personalrelevanten Fragestellungen * Abwicklung des Rekrutierungsprozesses für Schlüsselpositionen * Zuständig für das Case Management * Bei Fragen zur Organisationsentwicklung und Entscheidungen werden Sie beigezogen * Leitung von HRM Projekten Anforderungsprofil ------------------ * Sie haben eine Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Personalwesen * Muttersprache Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Vernetztes Denken und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten * Lösungsorientierte, diskret und loyale Persönlichkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Beratungskompetenz * Teamfähigkeit, Herzlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilität * Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz Kontakt ------- André Moos 058 316 05 10 andre.moos@jokerkaderselektion.ch Quelle: https://join.com/companies/jokerkaderselektion/jobs/15574072-senior-hr-business-partner-in-80-100

Level: senior