Schulleiter:in

**Die Extendis AG** ist eine auf Executive Search und qualifizierte Personalvermittlung spezialisierte Agentur mit Sitz in Zürich. Wir identifizieren, gewinnen und vernetzen Fach- und insbesondere Führungskräfte für führende Unternehmen in der Schweiz. Dank unserer langjährigen Executive-Search-Erfahrung, unseren umfassenden Branchenkenntnissen und unserer starken Vernetzung in den Schweizer Wirtschaftszentren realisieren wir diskrete, nachhaltige und erfolgreiche Besetzungen. **Unsere Mandantin** ist eine regionale Oberstufe im Kanton Schaffhausen mit rund 300 Schülerinnen und Schülern sowie etwa 40 Lehr- und Mitarbeitenden. In den nächsten Jahren entsteht ein neuer, moderner Schulcampus (Bezug August 2026) – verbunden mit der Weiterentwicklung zu einer einheitlichen Organisation, Schulkultur und einem pädagogischen Gesamtkonzept. Für diese anspruchsvolle Aufbau- und Transformationsphase suchen wir eine integrative, change-erfahrene Führungspersönlichkeit mit Nähe zu Schule und Pädagogik. **Verbandsschulleiter:in (80–100%)** **Gestalten Sie eine Oberstufe im Aufbruch.** **Ihre Rolle** Sie führen die Oberstufe strategisch und operativ und begleiten sie durch eine entscheidende Veränderungsphase – von verteilten Strukturen hin zu einem gemeinsamen Campus und einer klaren, zukunftsfähigen Organisation. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung und sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Eltern, Behörden sowie externe Partner. **Ihre Aufgaben** - Sie führen den Schulbetrieb im Alltag und unterstützen Teams in pädagogischen, organisatorischen und personellen Fragen. - Sie verantworten Krisen- und Eskalationsfälle als zentrale Vertrauens- und Ansprechperson für Mitarbeitende, Eltern und Schülerinnen und Schüler. - Sie arbeiten eng mit Teamleitungen und Schulverwaltung zusammen und stellen klare, tragfähige Abläufe und Strukturen sicher – mit einem starken prozess- und systemorientierten Verständnis. - Sie gewinnen, entwickeln und fördern Mitarbeitende. Dabei führen Sie die Teamleitungen sowie das Verwaltungsteam professionell, unterstützen deren Weiterentwicklung und stellen eine strukturiert gelebte HR- und Personalpraxis sicher. - Sie bringen Entwicklungsthemen voran, setzen ausgewählte Projekte um und gestalten das schulische Angebot aktiv mit. - Sie planen Budget, Ressourcen und Schuljahr vorausschauend und verantwortungsbewusst. - Sie stellen Qualität, Compliance sowie die Einhaltung rechtlicher und fachlicher Vorgaben sicher. - Sie vertreten die Schule souverän nach innen und aussen – in verschiedenen Gremien, inkl. Behörde und Baukommission, und führen dabei kompetent gegen oben und unten. - Sie moderieren Sitzungen, steuern anspruchsvolle Prozesse und agieren auch in herausfordernden Situationen ruhig, lösungsorientiert und konsequent. - Sie treffen Entscheidungen klar, stehen dazu, können mit Widerstand umgehen und holen Menschen auch dann ab, wenn sie unterschiedlicher Meinung sind. **Ihr Profil** - Mehrjährige Leitungserfahrung in Schule/Bildungsbereich oder einer vergleichbaren Führungs- und Entwicklungsfunktion (z. B. Verwaltung, Non-Profit, Gesundheits-/Sozialbereich). - Abgeschlossene Schulleitungsausbildung (CAS/DAS) oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben. - Fundiertes pädagogisches Verständnis sowie Erfahrung in Schul- oder Organisationsentwicklung – idealerweise mit ausgewiesener Change-Management-Kompetenz. - Prozess- und strukturaffine Denk- und Arbeitsweise; Sie schaffen Ordnung, Klarheit und professionell gelebte Abläufe. - Integrative, klare Führungshaltung: Sie schaffen Vertrauen, beziehen Menschen ein und begleiten Veränderungen transparent und verständlich. - Sicheres, entschlossenes Führungsprofil: entscheidungsstark, standfest, nicht manipulierbar; gleichzeitig empathisch und vermittelnd. - Betriebswirtschaftliches Grundverständnis sowie strategische und vorausschauende Arbeitsweise. - Hohe Kommunikations-, Moderations- und Konfliktkompetenz. **Unser Angebot** - Eine vielseitige Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum und gesellschaftlich relevanter Wirkung. - Die Möglichkeit, ein pädagogisches Gesamtkonzept und eine gemeinsame Schulkultur aktiv zu prägen. - Unterstützung durch eine engagierte Behörde und motivierte Teams. - Wertschätzende, kooperative Zusammenarbeit mit viel Raum für Eigeninitiative. - Mitarbeit an einem Generationenprojekt: dem Bau und der Einführung eines modernen Campus mit Lernlandschaften und zeitgemässer Infrastruktur. **Rahmenbedingungen** - Pensum: 80–100% - Stellenantritt: 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung - Arbeitsort: bis August 2026 bestehende Standorte, anschliessend neuer zentraler Campus **Bereit für Ihren nächsten Schritt?** Marc Thurner freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und steht für Fragen gerne per E‑Mail zur Verfügung. Absolute Diskretion ist garantiert. **Jetzt bewerben – und eine Oberstufe im Wandel aktiv mitprägen!** Quelle: https://ch.linkedin.com/jobs/view/schulleiter-in-at-extendis-ag-4338733195

Level: mid level