ReferentIn Organisationsentwicklung

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Vollzeit, Dauerverwendung **Aufgaben** - Projektmanagement (Begleitung und zukünftige Leitung von Projekten inklusive Projektplanung, -strukturierung und -umsetzung in den verschiedenen Organisationsbereichen des Klinikums) - Begleitung und zukünftige Leitung von Bauprojekten in Bezug auf Organisationsentwicklung und bauliche Betriebsorganisationsplanung - Leitung von Arbeitsaufträgen (z.B. Koordination, Moderation, Dokumentation) - Mitwirkung im Projektportfoliomanagement - Prozessmanagement (Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Prozessen u. Abläufen; Prozessmodellierung) - Koordination und Moderation von Projekt- und Prozessteams bzw. Arbeitsgruppen **Profil** - abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschul- oder Universitätsstudium (Bachelor, Master oder Diplom) oder eine abgeschlossene akademische Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. ärztlicher Dienst oder Pflegedienst) - Methodenkompetenz im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Organisationsentwicklung inklusive entsprechender Ausbildung Projekt- und Prozessmanagement oder Weiterbildungsbereitschaft - mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Projekt- und Prozessmanagement und/oder Gesundheitswesen (bevorzugt im Krankenhaus) - Kompetenz zur Leitung und Moderation von Gruppen - sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Team- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Selbstorganisations- und Koordinationskompetenz - ziel- und ergebnisorientierte, analytische sowie lösungs- und prozessorientierte Arbeitsweise - Erfahrung mit Projekt- und Prozessmanagementtools und Organisationsentwicklung sowie Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. IPMA ab Level C) erwünscht **Wir bieten** - Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten - betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit - absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit - günstige Verpflegung, Vitalküche - firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung - Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) - PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten **Einstufung** Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.786,40 (Grundlage LD 13/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. **Important note** Please be advised that a valid work permit for Austria is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient Austrian language skills may not be considered. LNKD1\_AT Quelle: https://at.linkedin.com/jobs/view/referentin-organisationsentwicklung-at-kepler-universit%C3%A4tsklinikum-gmbh-4369013014

Level: mid level