Mitarbeiter*in im Portfoliomanagement

Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein. Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen. Im Themenfeld „Strategisches Immobilienmanagement, Bau- und Beschaffungscontrolling“ erwartet Sie ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld. In dieser Funktion ist es Ihre Aufgabe - auf Basis von vorgelagerten Informationsanalysen - Entscheidungsgrundlagen und sonstige managementfähige Unterlagen aufzubereiten. Freuen Sie sich auf eine sehr gute Zusammenarbeit in einem österreichweiten Team, das wertvolle Beiträge zur Weiterentwicklung der ÖGK leistet. ## **Ihre Aufgaben** - Strukturierte Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen auf Portfolioebene auf Basis vorgelagerter Informationsanalysen - Eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von internen und externen Besprechungen – inklusive konzeptioneller Präsentations- und Berichterstellung (z.B. Baulenkungsplattform, Lenkungsausschüsse etc.) - Mitwirkung an der Entwicklung, Optimierung und laufenden Betreuung des Berichtswesens im Bereich Immobilienmanagement - Koordination, Organisation und Mitwirkung bei österreichweiten Projekten (z.B. Umsetzung Barrierefreiheit, Audits, Sanierungs- und Werterhaltungsplan, Baumaßnahmenplan) - Proaktive inhaltliche und organisatorische Unterstützung bei der Weiterentwicklung von KPIs im Bereich strategisches Immobilienmanagement ## **Ihr Profil** - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Matura mit fundiertem wirtschaftlichem Verständnis - Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint - Ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktfähigkeit - Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit komplexen Datenmengen und Auswertungen - Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Präsentationen - Hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft, sowie Bereitschaft zu österreichweiten Reisen - Ausgeprägte Selbstorganisation, sorgfältige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein - Identifikation mit den Grundsätzen, sowie mit den Zielen und Werten der ÖGK ## **Unser Angebot** Arbeit mit Sinn und Zukunft Faire und transparente Bezahlung Hohe Arbeitsplatzsicherheit Home Office Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Wir bieten ein Mindestgehalt nach erfolgreicher Einschulungszeit von 3.351,30 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe D, Dienstklasse II, Bezugsstufe 1. Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. **Das Besondere an der ÖGK****?** Ohne Gehaltsverhandlung steigt Ihr Gehalt mit der Zugehörigkeit kontinuierlich weiter an. ### **Gibt es noch Fragen?** Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter . ### **Social Media** Folgen Sie uns auf unseren Social-Media-Kanälen, um keine Neuigkeiten zu verpassen. Quelle: https://indeed.com/viewjob?jk=f3627088cf598ec6

Level: senior