Koordinator*in im Facility Management

Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein. Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen. In dieser anstehenden Rolle agieren Sie als fachkundige Unterstützung der Themenfeldleitung für die beiden Bundesländer Wien und Burgenland, wobei Sie Themenschwerpunkte im Facility Management verantworten. Sie erwartet ein facettenreiches und fesselndes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Umfeld. Hierbei dürfen Sie sich auf eine kooperative Zusammenarbeit innerhalb von österreichweiten Teams freuen, die wertvolle Impulse zur fortschreitenden Weiterentwicklung der ÖGK einbringen. ## **Ihre Aufgaben** - Fachliche Unterstützung der Themenfeldleitung Bau & Facility Management Ost einschließlich der Erstellung von Berichten - Erstellung von umfassenden Auswertungen und Berichten, um eine fundierte Grundlage für Entscheidungsprozesse im Facility Management und Baumanagement zu schaffen - Aktive Teilnahme an der Gestaltung und Definition von internen FM-Prozessen sowie FM-Standards - Unterstützung im kaufmännischen Facility Management (z. B. Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen) - Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten - Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Facility Management - Eigenständiges Erarbeiten von Lösungen für spezifische Problemstellungen, insbesondere aus den Bereichen technisches und infrastrukturelles Facility Management ## **Ihr Profil** - Abgeschlossenes juristisches, technisches oder wirtschaftliches Studium (Uni, FH) - Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Facility Management - Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge - Fähigkeit projekt- und prozessorientiert zu arbeiten - Erfahrung im Berichtswesen und gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift ## **Unser Angebot** Arbeit mit Sinn und Zukunft Betriebliche Pensionsvorsorge Faire und transparente Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Kantine Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 3.890,80,- Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III, Bezugsstufe 1). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können. ### **Gibt es noch Fragen?** Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter 0664/80885 2145. ### **Social Media** Folgen Sie uns auf unseren Social-Media-Kanälen, um keine Neuigkeiten zu verpassen. Quelle: https://indeed.com/viewjob?jk=134f8419b385eaae

Level: senior