Kommunikationsmanager*in mit Schwerpunkt City Branding

**Sie wollen die Stadt Linz mitgestalten – und ihre Marke nach innen und außen stärken?** Dann bringen Sie Ihre Expertise in Kommunikation, Storytelling und Markenführung in unser Team ein! Als Kommunikationsmanager\*in prägen Sie durch gezieltes City Branding maßgeblich, wie Linz von Bürger\*innen, Besucher\*innen und Partner\*innen wahrgenommen wird. In dieser Rolle verbinden Sie strategisches Denken mit kreativer Umsetzung: Von der Planung und Umsetzung von Branding-Maßnahmen über das Kampagnenmanagement bis hin zur Betreuung von Presseaussendungen und Pressekonferenzen. Wenn Sie Freude daran haben, Kommunikation, Stadtentwicklung und Markenführung zu verbinden, dann sind Sie bei uns genau richtig! Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz Ihre Aufgaben - Planung, Erarbeitung und Umsetzung von Branding Maßnahmen und Projekten - Stadtsenats- und Ressortbetreuung - Kampagnenplanung und -management - Verfassen von Presseaussendungen und Betreuung von Pressekonferenzen - Medienbeobachtung (Erstellen von Medienspiegel) - Mitarbeit an städtischen Publikationen (Lebendiges Linz, MAG-zin) Ihr Profil - Matura oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung auf Maturaniveau oder abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaft - mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Kommunikation, Marketing und/oder Journalismus - ausgezeichnete IT-Kenntnisse (MS Office, Adobe Creative Suite, einschlägige KI-Tools) - Flexibilität und Kreativität - Teamfähigkeit und Genauigkeit - Stressresistenz bzw. Belastbarkeit \* *Bei bereits vorhandener, facheinschlägiger Berufserfahrung oder Vorliegen eines abgeschlossenen, einschlägigen Studiums ist bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung eine Höherstufung in die nächste Funktionslaufbahn frühestens nach dem ersten Dienstjahr möglich.* Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits - abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld - flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell - bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (u.a. beitragsfreie Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer\*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching) - Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit) - spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen - innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen - betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien - abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM) - umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, AmPuls-Programm, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter\*innen und deren Angehörige) - Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell Auswahlverfahren - Vorstellungsgespräch Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. **Bitte Übermitteln Sie Folgende Bewerbungsunterlagen** - Lebenslauf - Abschlusszeugnis Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herr Mag. Christoph Weissenböck (0732 7070-1353), Abteilungsleiter Medienservice und Publikationen, wenden. Quelle: https://at.linkedin.com/jobs/view/kommunikationsmanager-in-mit-schwerpunkt-city-branding-at-city-of-linz-4351242680

Level: senior