Controller mit Schwerpunkt HR und IT (m/w/d)

**Verantwortung** - Verantwortung und Ausbau des HR-Controllings einschliesslich Kennzahlenlandschaft - Aufbereitung, Analyse und Pflege von Personaldaten sowie Verwaltung des Stellenplans - Erstellung von Forecasts, Szenarien und Berichten zur Unterstützung der Personalstrategie - Mitarbeit in Digitalisierungsinitiativen und Optimierung von datengetriebenen HR-Prozessen - Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft **Qualifikationen** - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling oder Wirtschaftsinformatik - Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Controlling und HR-Systemmanagement - Sehr gute Excel-Praxis und ausgeprägte Fähigkeiten in der Analyse von Daten - Strukturierte, präzise sowie eigenständige Arbeitsweise **Benefits** - Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Offene Unternehmenskultur - Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung - Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte - Eingespieltes und dynamisches Team - Flache Hierarchien **ROCKEN Jobs** https://rocken.jobs **Profil Erstellen** https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/ Quelle: https://ch.linkedin.com/jobs/view/controller-mit-schwerpunkt-hr-und-it-m-w-d-at-rocken%C2%AE-4329815664

Level: mid level