Berufsbeiständin oder Berufsbeistand

Uster, drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit rund 37'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich und bekannt als innovatives Regionalzentrum. Die Abteilung Soziales erbringt fachkompetente Leistungen in verschiedenen Bereichen. Die Berufsbeistandschaft führt Mandate im Erwachsenenschutz. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung zunächst befristet bis 31. Dezember 2026 (mit Option auf spätere Festanstellung) zwei initiative, motivierte und teamfähige Sozialarbeitende als Deine Hauptaufgaben - Führen von Mandaten im Erwachsenenschutz - Beratung und Begleitung von Klientinnen und Klienten in sozialen, gesundheitlichen, rechtlichen und finanziellen Problemstellungen - Einkommens- und Vermögensverwaltungen - Intervention bei Konflikt- und Krisensituationen - interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Drittstellen - Erstellen von Rechenschaftsberichten, Stellungnahmen und Anträgen zuhanden der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Dienstleistungen Das bringst Du mit - ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit FH mit Berufserfahrung - Erfahrung im Führen von Beistandschaften im Erwachsenenschutz - Freude an der professionellen Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen und wertschätzende Grundhaltung für schutzbedürftige Personen - systemisches Denkvermögen, hohe Sozialkompetenz, Verhandlungsgewandt sowie guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck - juristische und kaufmännische Kenntnisse, EDV-Anwendungskenntnisse (KLIB) - zuverlässige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise auch in Drucksituationen Wir bieten Dir - eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit am Puls des gesellschaftlichen Lebens - eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team - attraktive und flexible Anstellungsbedingungen (Jahresarbeitszeit, z.T. Homeoffice) und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten - einen modernen, barrierefrei eingerichteten Arbeitsplatz im Zentrum von Uster und unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Deine Vorteile Weiterbildung Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen. Vergünstigungen - ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV.) - Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises - Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises - Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks - Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke - Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage - Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen - Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen - 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag Sozialleistungen Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch. Besoldung 24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn. Inklusion Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen. Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit. Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du-Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise. Quelle: https://ch.linkedin.com/jobs/view/berufsbeist%C3%A4ndin-oder-berufsbeistand-at-stadt-uster-4328585427

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