Associate, Reimbursement & HTA (m/w/d)

CEO Team / Administration ##### **Innsbruck, Österreich** Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet Ihre Aufgaben - Aktive Mitwirkung an internationalen Projekten im Bereich Erstattung und Marktzugang, einschließlich Koordination, Analyse und inhaltlicher Beitrag zu strategischen Fragestellungen - Planung, Durchführung und Auswertung systematischer Literaturrecherchen sowie strukturierte Evidenzaufbereitung zur Unterstützung von HTA‑Dossiers und Marktzugangsstrategien - Erstellung präziser Projektdokumentationen und interner Berichte, die komplexe Inhalte klar, nachvollziehbar und adressatengerecht zusammenfassen - Durchführung von Bewertungen der Erstattungslandschaft und Analysen im Bereich Health Technology Assessment (HTA) Ihr Profil - Bachelorabschluss oder höherer Abschluss (Universität, FH) in Life Sciences, Public Health, Health Economics oder Clinical Research - Ausgezeichnete wissenschaftliche Schreibfähigkeiten, einschließlich Erfahrung mit KI‑gestützten Tools zur Inhaltserstellung - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil - Nachgewiesene Fähigkeit, hochwertige analytische Inhalte zu liefern - Starke organisatorische Fähigkeiten mit ausgeprägter Liebe zum Detail Ihre Vorteile Zentrale Lage Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld Einschulung Betriebliche Gesundheitsförderung Weitere Informationen Mindestgehalt Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 47.810,14). Frühestmögliches Eintrittsdatum Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen. Ihre Ansprechperson Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Marina Engl. Quelle: https://indeed.com/viewjob?jk=8674f3610ebc4432

Level: mid level