Abteilungsleiter*​in Kommissionierung Lyss

Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass unser Laden läuft? Willkommen im frischen Siegerteam.Ohne Logistik läuft bei uns gar nichts. Sie ist Nadelöhr, Effizienzbooster und Herzschlag in einem. Hier brauchen wir absolute Profis wie dich. Denner. Das ist unser Laden. *Denner AG* *Verteilzentrale Lyss* *Industriering 20* *3250 Lyss* ### **Wichtige Hinweise** Frischeverteilzentrale bei 4°C; 6 Tagesbetrieb bei 5 Arbeitstagen (1-2 Samstage pro Monat) Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. ### **Was du bewegst** Kernaufgabe Die Fachbereiche Kommissionierung & Leitstand organisieren, leiten und den operativen Betrieb gewährleisten Kernaufgabe Das Team führen und mit fördernden wie auch disziplinarischen Gesprächen weiterentwickeln Kernaufgabe Qualität, Leistung und Zielerreichung in den Fachbereichen sicherstellen Kernaufgabe Kontinuierliche Verbesserungsprozesse fördern und vorantreiben (LEAN Management) Kernaufgabe Mit dem E2E-Gedanken die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Abteilungen pflegen Nebenaufgaben In Projekten mitarbeiten oder zum Teil selber leiten ### **Was du mitbringst** #### **5 Jahre Berufserfahrung** in einer vergleichbaren Position #### **Eidg. Fachausweis** im Bereich Logistik oder höhere Fachschule mit Fokus auf Logistik, BWL oder Leadership #### **Deutsch (verhandlungssicher)** #### **Französisch (gute Kenntnisse)** #### **Englisch (von Vorteil)** Zwingend Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Leadership- und Sozialkompetenzen Zwingend "Macherqualitäten", die auch gerne persönlich auf der Fläche, mit den Mitarbeitenden, zum tragen kommen Zwingend Prozessorientiertes, analytisches und vernetztes Denken Zwingend Führung- und Changemanagement Erfahrung in grösseren Teams ### **Was wir dir bieten** #### **Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub** 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen. #### **Handy-Abo** Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden. #### **Migros Bank** Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti. #### **Individuelle Weiterbildung** Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen. #### **Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum** Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen #### **Ferien** 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. ### **Bewerbung & Kontakt** Fabienne Tschantré ### **Rekrutierungsprozess** Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönlichkeits-/Leistungstest Unter bestimmten Bedingungen setzen wir als zusätzlicher Schritt einen Persönlichkeitstest (BIP, Scales Test o.ä.) zur Unterstützung der Selektion ein. Die Resultate des Tests werden unter Umständen persönlich nachbesprochen und bilden die Basis für die weitere Selektion. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen ### **Hinweis für Personaldienstleister** Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Quelle: https://indeed.com/viewjob?jk=07c0df94b9c9dc04

Level: mid level